依据公司总部职能部分、服务支撑安排、二级公司缺员状况，经研讨，决议面向公司内外部进行揭露招聘。详细状况如下：

　　（二）人力资源部4人：安排开展岗2人、人才开展岗1人、人力资源配置岗1人。

　　（四）安全监管部5人：安全督查岗（防突）2人、安全督查岗（地质防治水）1人、安全督查岗（监测监控）1人、安全督查岗（安全出产标准化）1人。

　　（十五）信息办理服务中心6人：信息技术岗（机电）1人、软件开发岗（使用软件）2人、软件开发岗（UI美工设计）1人、软件开发岗（数据开发）2人。

　　（十六）审计点评中心4人：归纳审计岗1人、工程审计岗1人、项目后点评岗1人、绩效点评承认岗1人。

　　（十七）工程服务中心7人：机电装置工程办理岗1人、投标办理岗2人、机电装置造价岗1人、矿建造价岗2人、合同办理（法律顾问）岗1人。

　　（十九）工程院10人：安全瓦斯公司项目部通风技术服务岗1人、地质技术服务岗1人、运营查核岗1人；安全开诚公司质量查验岗1人、售前支撑岗1人、售后服务岗1人、模具钳工1人、设备调试工1人；兴科计量公司质量办理岗1人、采制样工1人。

　　（二十）健康工业11人：超声医生1人、心电图医生1人、临床药师1人、呼吸内科医生1人、查验科查验技师1人、作业卫生查验师2人、胃肠镜护理1人、船只驾驭工3人。

　　本次内部招聘岗位面向公司在册在岗职工，社会化招聘岗位企业内部契合条件的也可报名；经过公司揭露招聘到新岗位不满三年的不得报名，受党纪政纪处分或安排处理影响期未满的不得报名。

　　1.品行端正，遵纪守法，廉洁自律。忠实企业，风格厚实，思想敞开，有立异精力，作业积极主动。

　　3.报名人员年纪、学历、资历、作业经历等门槛按《淮河动力控股职工招聘办理暂行办法》（淮能控股〔2020〕45号）规则履行。

　　4.各专业序列岗位根本任职资历条件须契合《关于印发淮河动力控股专业序列岗位聘任办理办法的告诉》（淮能控股发〔2021〕52号）规则。

　　（二）除具有上述门槛外，其他任职资历条件详见招聘岗位任职资历要求（见附件）。

　　（一）网上报名。应聘人员经过淮河动力归纳集成渠道使用中心职工信息渠道中的人才招聘个人端或皖事通APP端进行报名（报名人员要动态重视渠道招聘进程）。报名时刻为发布之日起至9月6日止。

　　（二）资历审阅查看。依据招聘条件对应聘者进行资历审阅查看，并依据岗位需求及报名状况等，确认入围书面考试人员并电话或短信告诉。

　　（一）招聘期间，将经过手机短信或电子邮件等方法与应聘者联络，请保证手机号码、联络邮箱正确无误，并坚持手机通讯疏通。

　　（二）应聘者对请求材料信息的真实性担任。如与现实不符，一经查实，撤销应聘及选用资历。